![選べる働き方](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture01.jpg)
選べる働き方
スリーウィンにはスタッフ個人の働き方を承認する社風があります。「美容師として技術を身につけたい」、「稼ぐことを優先したい」、「プライベートを充実したい」など正社員からパート・アルバイトまで希望に合ったスタイルで働くことができます。
![チームワーク](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture02.jpg)
チームワーク
希望に合ったスタイルで働くためには、仲間と会社の協力が必要です。例えば育児や介護など、仕事やプライベートを優先させたい時期は人により様々です。入社からスタッフ同士が助け合うことを伝え続けることでチームワークの強化に取り組んでいます。
![成長できる環境](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture03.jpg)
成長できる環境
美容師として成長するためのカットやカラーの研修はもちろん、コミュニケーション力や人間力を向上させるための研修も実施しています。社内講習会だけでなく社外研修も取り入れることで新しい刺激を取り入れ、成長し続ける環境を提供しています。
![ブランク・未経験もOK](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture04.jpg)
ブランク・未経験もOK
ブランクがあって不安な方や未経験の方でも学べる環境を用意しています。「もう一度、美容師としてやっていきたい」、「未経験でも挑戦してみたい」という気持ちがあれば個々に合わせた研修で丁寧にサポートしていきます。
![福利厚生](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture05.jpg)
福利厚生
スリーウィンの目標のひとつである”生涯雇用”。それを実現するために、社会保険、育休・産休、有給休暇、健康診断など様々な福利厚生を完備しています。長く安心して働ける会社を目指しています。
※期間雇用の場合は除く場合があります。
![月○日の休日](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture06.jpg)
休日について
お客様に笑顔を提供をするためには、スタッフ自身が充実していることが重要です。プライベートな時間が確保されているからこそ、普段の仕事が充実できるとスリーウィンでは考えています。スタッフ同士が協力してシフト制で休日がとれるような環境を整えています。
![独立支援](https://color-hair.jp/recruit/contents/wp-content/uploads/about/culture/culture07.jpg)
独立支援
美容師として技術を身につけた後、独立したいと言っても何を準備したらいいのかわからないということがあります。スリーウィンでは一定の実績を積んだスタッフに独立支援制度も設けています。スタッフ一人ひとりの夢を叶える企業を目指しています。